BETTER TOGHETER
Better Together nació de una problemática común: muchas personas inician proyectos personales o profesionales con entusiasmo, pero con el tiempo abandonan sus objetivos. La hipótesis central del proyecto fue que la falta de apoyo y responsabilidad compartida afecta la motivación y el progreso de las personas.
Este proyecto buscó explorar cómo una solución digital podía ayudar a conectar a usuarios con objetivos similares para que se apoyaran mutuamente en su camino hacia el éxito.
Research
Comencé mi proyecto realizando una investigación preliminar para identificar los principales problemas relacionados con este tema, como la falta de motivación y la gestión del tiempo.
Durante este proceso, encontré un artículo muy interesante que destacaba datos reveladores sobre el compromiso con los objetivos personales:
“Los estudios muestran que solo el 25% de las personas mantienen sus propósitos de Año Nuevo después de 30 días, y apenas el 8% logra cumplirlos de manera sostenida a lo largo del año.”
Sin embargo, el artículo también mencionaba un dato alentador:
“Es posible aumentar significativamente las probabilidades de éxito hasta un 95%. La American Society of Training and Development descubrió que las personas tienen un 65% más de probabilidades de alcanzar sus metas cuando se comprometen con otra persona.”
Estos hallazgos confirmaron la importancia del acompañamiento y la responsabilidad compartida en el cumplimiento de objetivos, lo que sentó las bases para el desarrollo de mi proyecto.
Realicé una investigación sobre plataformas que abordaban este problema en particular y encontré algunas que me llamaron la atención. Sin embargo, aunque muchas de ellas se enfocaban en mejorar la productividad y la gestión de objetivos, descubrí que carecían de un elemento clave: la posibilidad de conectar verdaderamente con un compañero para avanzar en una meta de manera más motivada.
Este hallazgo, sumado a los estudios que analicé previamente, reforzó la idea de que el apoyo social y la responsabilidad compartida son factores determinantes para alcanzar el éxito.
Mientras que la mayoría de las plataformas existentes se centraban en el progreso individual, mi proyecto buscó llenar ese vacío al ofrecer una solución que facilitara la conexión entre personas con objetivos similares, fomentando la motivación mutua y el compromiso sostenido.
En este punto de la investigación, ya contaba con datos clave que le daban cada vez más forma a la idea. Sin embargo, aún faltaba un elemento esencial: la voz del usuario. Para validar mis hallazgos y obtener información más contextualizada, decidí realizar una encuesta que me permitiera comprender directamente las necesidades y percepciones de las personas.
Los resultados no solo reafirmaron los datos obtenidos en mi desk research, sino que también revelaron nuevos insights que enriquecieron el enfoque del proyecto.
Empathize
Todo comenzaba a tomar forma, pero aún era necesario sintetizar los hallazgos de la encuesta para comprender mejor la perspectiva del usuario. Para ello, elaboré un user persona y un mapa de empatía, una herramienta clave que me permitió visualizar de manera más clara lo que los usuarios piensan, sienten, dicen y hacen en relación con sus objetivos y motivaciones.
Este ejercicio no solo ayudó a estructurar la información de manera más efectiva, sino que también permitió detectar patrones de comportamiento y emociones que serían fundamentales para el diseño de la solución final.
Con los resultados obtenidos hasta ahora, y a medida que definía más claramente el problema a resolver, pude deducir algunos insights clave:
-
Las personas serían más eficientes si contaran con alguien que las acompañe en sus metas.
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Las personas necesitan algún tipo de refuerzo externo (ya sea positivo o negativo) para mantenerse enfocadas y lograr sus objetivos.
Probablemente pensarás: “Este insight podría haberse deducido desde el principio”. Y tienes razón, pero aquí es donde empieza lo interesante.
La gran pregunta ahora es: ¿Cómo podemos conseguir un compañero o "accountability partner" para cada usuario, alguien que comparta el mismo objetivo y esté dispuesto a apoyar y motivar durante todo el proceso?
Este fue el desafío que me propuse resolver a continuación, y fue donde el proyecto comenzó a evolucionar de una simple observación a una solución concreta.
Ideate
Design
Encuentra tu compañero de retos
Sincroniza tu teléfono con tu agenda o redes sociales y elige a un compañero para alcanzar tus objetivos.
¿Necesitas un extra de motivación? ¡Elige más de uno!
Hazlo más divertido con una pequeña apuesta. ¿Quién pagará las pizzas el viernes por la noche? 🍕🔥
Define la evidencia que enviarás para cada reto… porque ver para creer.
Sigue tu progreso
Añade esa meta que siempre quisiste alcanzar y haz un seguimiento de tu progreso paso a paso.
Elige un compañero que realmente se alinee con tu objetivo y te ayude a mantener el enfoque.